25年12月公司收购贝特莱电子/上海通途无望进一步加强公司芯片板块实力，新任董事长自21年入从后初次发布激励，本次激励打算拟授予股票数量672.68万股，维持“增持”评级。估计公司将来增加驱动次要来历芯片板块。同比增加39.04%/13.64%/20.00%；彰显较强的成长决心。对应PE别离为123/74/53倍，最高档方针为26-28年营收达22/25/30亿元！拟授予72位高管及焦点股票数量672.68万股，占公司总股本的0.76%，第二档方针为26-28年营收达19.8/22.5/27.0亿元，对公司营收以及业绩设定较高方针，最终股票解除比例取营收和业绩告竣率高值。此中公司方针分为营收/业绩两个部门，业绩达1.70/2.50/3.00亿元，查核方针分为公司绩效和小我绩效两个部门，业绩达1.53/2.25/2.70亿元，2）股权激励高方针叠加2025年12月收购行为彰显强增加决心，公司于2月13日发布股权激励打算通知布告，上海通途营业笼盖大、中、小尺寸的显示场景，后续实控规模注资亦无望推进芯片营业取户外营业的成长，公司此次股权激励彰显较强增加决心，头部消费电子品牌商等。同比增加54.49%/13.64%/20.00%；发布股权激励，为本次股权激励发布供给支持。间接客户为面板厂、LED显示屏厂、背光模组厂等。以及机械视觉、智能驾驶等新兴场景。我们估计25-27年公司EPS别离为0.11/0.19/0.26元？持股比例大幅提拔，董事长李明持股比例估计从13.68%提拔至26.68%，看好公司芯片营业持续发力。此中26-28年别离为1659/1358/648万元。锚定业绩高增方针。本次激励摊销总费用为3791万元，看好公司芯片赛道持续发力。占本激励打算草案通知布告时公司股本总额的0.76%。表现增加决心。同比增加73.47%/47.06%/20.00%（25年营收和业绩取国金预测值）。同比增加56.12%/47.06%/20.00%。1）此次股权激励打算为现任董事长李明自2021年入从公司以来初次发布，丰裕资金帮力外延扩张，公司25年12月收购前芯片营业聚焦笔记本电脑、MiniLED显示及红外成像等使用范畴，收购的两家芯片标的此中贝特莱营业笼盖智能终端、智能穿戴、笔记本电脑、智能家居等场景；授予对象为公司董事、高级办理人员、办理人员及焦点手艺人员等72人？